澳洲多家大型连锁酒店近日因其保洁承包商剥削工人而卷入薪酬丑闻，据悉，几十名被压榨的工人多是持打工度假签证（417签证）的中国与韩国外劳。

第九新闻报道，公平工作委员会近日针对喜达屋酒店及度假村国际集团、雅高集团和奥克斯酒店及度假村有限公司的家政服务进行了调查，调查发现，数十名保洁人员的薪酬和福利都被削减。

调查人员对涉事酒店在悉尼、布里斯班和墨尔本的分店进行了抽样调查，发现酒店欠工人超过5.7万元，被拖欠的人员中，很多是来自中国和韩国的417签证持有者。

20日发布的这份调查报告指出，保洁承包商与涉事酒店已偿还了工人的工资，合规声明、对相关责任人的罚款、警告信和强制执行的承诺书均已发出。

公平工作委员会表示，酒店有责任确保其承包商的行为是适当的，如发现承包商有违规行为，应终止合同。

公平工作委员会在一份声明中表示：“人们更多的是期望这些盈利的酒店品牌能确保其工人，无论是直接雇用还是间接雇用，都能被公平地对待并获得报酬。”

公平工作委员会还表示，剥削员工薪酬最严重的是奥克斯酒店及度假村有限公司。它通过旗下的子公司雇用保洁人员，并表示工人属于承包商，而非他们的雇员，这意味着这些工人不能获得雇员应有的工资及工作条件。

不过，无论是奥克斯酒店还是旗下的子公司，都被迫在9大主流报纸上公开道歉，并偿还工人应得的权益。